La RSE chez Alteriade

Le statut coopératif d’Alteriade est l’expression de son ADN et constitue le socle de sa politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise que ce soit envers son équipe, ses clients, ses partenaires ou tout l’écosystème de l’économie sociale et solidaire auquel l’agence appartient.

Rendre concrète notre RSE est un véritable projet collectif, partagé par l’ensemble de l’équipe. Nos engagements ne sont pas de simples déclarations d’intentions : ils expriment des valeurs partagées et se traduisent par une démarche soucieuse d’un avenir plus responsable et plus solidaire.

Nous voulons dire ce que nous faisons et faire ce que nous disons.

1. Nous croyons à la force du collectif et à un environnement de travail centré sur l’humain

Nous favorisons la coopération et l’implication de toutes et tous dans le développement et le bon fonctionnement de l’agence. Des groupes de travail réunissent des membres des différents pôles et permettent ainsi de croiser les expertises et d’associer chacune et chacun.
Nous privilégions la stabilité de l’emploi en n’ayant recours aux CDD qu’en cas de remplacement d’absence longue durée d’un membre de l’équipe : 100% des postes sont des CDI (hors contrats d’apprentissage).
Nous nous engageons à soutenir le développement des compétences et l’insertion professionnelle des plus jeunes, en proposant des contrats d’apprentissage.
Nous veillons au bien-être au travail (aménagement des postes, moments conviviaux…) et facilitons la conciliation entre vie personnelle et professionnelle (charte de télétravail, travail à temps partiel, accord concerté sur le temps de travail).
Nous construisons des relations de confiance avec nos fournisseurs pour que nos partenariats s’inscrivent dans la durée.
Nous sommes attentifs à confier, dès que c’est possible, des commandes à des ESAT et à des entreprises d’insertion (travaux de conditionnement, traiteurs…).

2. Nous intégrons les enjeux de la transition écologique dans les pratiques de fundraising

Nous travaillons, avec les associations et les fondations que nous accompagnons, à recruter des donateurs sur le cœur de leur cause, pour les engager sur la durée.
Nous produisons pour nos clients des messages en marketing direct à faible impact environnemental (nombre réduit de supports, proscription des primes plastique…).
Nous imprimons exclusivement en France, en collaborant avec des partenaires répartis dans plusieurs régions pour nous permettre de réduire au maximum l’empreinte carbone des livraisons de documents.
Nous choisissons attentivement nos fournisseurs, tous affiliés au label Imprim’Vert et utilisant du papier labellisé FSC ou PEFC, démontrant notre volonté de réduire les impacts environnementaux tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.

3. Nous nous engageons chaque jour pour faire vivre nos idéaux au quotidien

Nous n’utilisons pas l’avion pour les déplacements professionnels nationaux et encourageons l’utilisation du vélo pour les trajets domicile-agence par une prime de mobilité durable.
Nous renouvelons nos outils de travail de manière responsable en donnant ou en recyclant le matériel informatique et de bureau et en utilisant des téléphones portables reconditionnés pour une durée minimum de 4 ans.
Nous mettons en place des actions de sensibilisation et de mobilisation au sein de l’équipe : une newsletter interne RSE, le réemploi d’objets personnels, des actions de solidarité (courses solidaires, don de sang, collecte de jouets…).
Nous réduisons les déchets en limitant significativement les impressions papier en interne, en instaurant un tri sélectif collecté par une entreprise d’insertion et en ayant un bac à compost au sein de l’agence.